Ouders van minderjarige kinderen met de Nederlandse nationaliteit hebben in beginsel recht op een afgeleid verblijfsrecht bij een Nederlands kind, wanneer zij daadwerkelijk betrokken zijn bij de zorg en/of opvoeding. Dit volgt uit de bekende uitspraak Chavez-Vilchez van het Europees Hof van Justitie (10 mei 2017). In die uitspraak is bepaald dat het verblijfsrecht van de ouder moet worden erkend als het Nederlandse kind anders het grondgebied van de EU zou moeten verlaten.

Lees meer

De referent in Nederland die gezinshereniging beoogt met een partner of gezinslid uit het buitenland, moet zelfstandig beschikken over voldoende, duurzame inkomsten.

Wanneer de referent blijvend en volledig arbeidsongeschikt is, kan hij van dit vereiste worden vrijgesteld.

In een driedelige reeks van blogartikelen leggen wij uit in welke situaties hier sprake van is en in hoeverre gezinshereniging mogelijk is. Het eerste deel gaat over de WAO en de WIA. In het tweede deel wordt ingegaan op de Wajong en de Ziektewet. In dit derde deel bespreken wij de bijstand, de Wet sociale werkvoorziening en de Indicatie banenafspraak.

Lees meer

De referent in Nederland die gezinshereniging beoogt met een partner of gezinslid uit het buitenland, moet zelfstandig beschikken over voldoende, duurzame inkomsten.
Wanneer de referent blijvend en volledig arbeidsongeschikt is, kan hij van dit vereiste worden vrijgesteld.

In een driedelige reeks van blogartikelen leggen wij uit in welke situaties hier sprake van is en in hoeverre gezinshereniging mogelijk is. Het eerste deel gaat over de WAO en de WIA.
In dit tweede deel gaan wij in op de Wajong en de Ziektewet.

Lees meer

De referent in Nederland die gezinshereniging beoogt met een partner of gezinslid uit het buitenland, moet zelfstandig beschikken over voldoende, duurzame inkomsten. Maar hoe zit het als de referent door arbeidsongeschiktheid niet aan dit vereiste kan voldoen?

Wanneer de referent blijvend en volledig arbeidsongeschikt is, hoeft hij niet aan het inkomensvereiste te voldoen. Wanneer is hier sprake van? En wat zijn de mogelijkheden wanneer dat niet zo is?

In deze driedelige blog geven we antwoord op deze vragen. In deel I gaan we in op de situatie waarin de referent een uitkering ontvangt op grond van de WAO of WIA.

Lees meer